“深入贯彻落实党的二十大精神，加强新时代企业廉洁文化建设”集团廉洁主题座谈会顺利召开
发布日期：2022-11-18
集团廉洁主题座谈会
为了进一步学习贯彻落实党的二十大精神，端正清正廉洁的从业风气，强化各层责任担当，总结回顾集团改制二十年来的经验和教训，激发活力、提升效益、行稳致远，共同迎接集团改制成立二十周年，11月18日晚，集团隆重召开主题为“深入贯彻落实党的二十大精神、加强新时代企业廉洁文化建设”廉洁主题座谈会。
集团董事长周金虎，集团党支部书记、副董事长、总裁周金旺，集团各管理中心、各分子机构负责人等领导出席。集团全员通过线上线下方式共同参会。
第四季度党员大会暨党的二十大精神宣贯
△集团党支部副书记金慧
集团党支部副书记金慧向全员宣贯党的二十大精神。
树风清气正的从业风气
△集团监事长、审计中心总经理成承
集团监事长、审计中心总经理成承在会上向全体员工做了主题为《树风清气正的从业风气 》的讲话，她提出，要聚焦“关键少数”，深入开展学习；接受政治体检，提升自我净化能力；作风业务同推进，做到两手抓两手硬；弘扬廉洁文化涵养清风正气。同时她要求大家务必 思想同心、目标同向，挺纪在前、明纪于心，强化“红线” 意识，把住准绳，确保“工程优质、队伍廉洁” 。
集团各中心高管表态发言
座谈会上集团各管理中心负责人作表态发言。
“项目管理中心、风控管理中心
我们项目管理中心和风控管理中心要从严要求，从严规范，从严监督，从严查处，不断规范和强化廉洁自律行为。坚决做到发现一起，处理一起，对严格遵守公司规章制度，廉洁自律的员工，我们及时会表扬，但对于不遵守公司规章制度，违反廉洁从业规定的员工，我们也会及时处理及时通报，情节严重将一视同仁移送司法机关处理，绝不姑息。我希望大家能在过去、现在和将来，始终对自己高标准严要求，做事对得起良心，不辜负公司的栽培。
“市场管理中心
作为市场管理中心，我们要提升风险预判能力，通过报表收集、流程规范、风险监控、日常审计等多种手段确保信息不失真，同时不断增强风险处置效率效能。开拓市场，开展经营，始终要以集团的根本利益为原则。
“人力资源管理中心
人力资源中心全员在此承诺，将坚持践行崇廉怀德立身正，人事俱洁慎始终。筑牢人才高地，严把选用关口、公平公正公开，营造清朗健康发展环境。确保人事信息的真实性和准确性，劳资关系守法合规，以实际行动助力廉洁建设。
“财税管理中心
作为财税中心，我倡议五要五不要：
五要：要珍惜宏盛的平台；要敬畏自己的岗位；要有主人翁的思想投入到工作中去；要始终将服务的理念注入到日常的实际工作中；要以积极的心态团结身边的人一起捋起袖子加油干。
五不要：不要以服务为借口去向客户要和拿；不要以非自身的岗位职责而不提供服务和帮扶；不要以工作难而逃避；不要以别人有抱怨而丢失了监管；不要以关系好而忘记了公司的制度。
“信息科技中心
坚决以企业利益为重，严禁损公肥私，以业绩优秀，廉洁奉公为荣，以工作落后、违章违纪为耻，时刻告诫团队成员，严于律己，“不以善小而不为，勿以恶小而为之”，以饱满的热情完成工作，不负公司领导的重托。
“综合发展中心
在综合中心未来的日常工作中，将继续坚持廉洁从业，在采购环节，大型采购坚决按照集团采购程序询价、申请、合同、报销、出入库，货比三家，年度考察供应商，按市场价更换；全体人员严禁收受回扣和礼金等好处费，严格落实物资管理，重要物资不论货值大小，进出有流程、有台账，随时接受监督和审查，如查实有违规违纪行为，坚决查处，主管连带处罚。当然，合同、印章也是企业命脉，也需要严谨、严肃对待，还有不断提升服务管理，把日常工作做深做透，做细做实。
集团领导作重要讲话
△集团党支部书记、副董事长、总裁周金旺
座谈会上集团党支部书记、副董事长、总裁周金旺从加强党员、管理层表率，廉洁自律作为企业管理的思想核心，抓好“四严”，强化监督机制等方面进行了要求与督促，并表示通过弘扬廉洁文化，“激浊扬清、扶正祛邪”，有利于进一步建立健康向上的企业文化。我们要不断建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范相结合，使廉洁成为一种习惯，成为一种文化自觉，营造清明、清朗、清新的良好企业生态。
宣誓仪式
最后全体参会人员庄严宣誓，铮铮誓言铿锵有力，庄严承诺掷地有声，将会议推向了高潮。宣誓结束后，全体人员郑重签字承诺。