集团外部培训工作成效显著

        2014年3月14日，江西省城乡建设培训中心副主任邓志强一行3人对集团建筑工程“五大员”岗位培训点进行检查，充分肯定了集团“五大员”岗位培训工作的成效。

        自2013年1月31日集团取得江西省住房和城乡建设厅的同意，设立建筑类关键岗位教育培训点以来，严格遵守国家法律法规，按照省住房和城乡建设厅以及省城乡建设培训中心的有关规定和要求，认真履行各项职责，开展五大员岗位培训、考试工作。
在省级主管部门的领导下，集团设立了专门的教育培训部，成立培训管理工作领导小组，落实培训部主管为第一负责人，主抓培训部的管理机制，健全组织机构，明确组织分工。
        为提升现场专业岗位人员的技能，完善公司培训管理体系，集团特配备专业授课教师８名，其中高级工程师６名，工程师２名。统一按照省住房城乡建设主管部门发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试行）》进行相关培训课程。 
        2013年度公司共举办3期培训班，培训人员四百余人，统一考试，成功办证398本。目前，公司大力开展信息化建设，将岗位证书培训工作与信息化系统进行了有机结合，实现了岗位证书培训信息化管理及相关信息实时统计、查询等，使岗位培训管理更加便捷、高效。

省城乡建设培训中心副主任邓志强（中）