集团2013年度第一期派驻人员培训班举办

        日前，集团2013年度第一期派驻人员培训班在广丰县举办。本期培训于2月28日学员报到，3月1日开课，3月5日上午圆满结束，培训时间5天。这是公司成立以来规模最大、专业性最强、周期最长的一次专门为派驻人员举办的培训。这期的培训班董事长非常重视，亲自审核培训的时间和内容，委托审监会负责组织和把关，广丰行政配合完成。
        本次参加培训的人员共19人，其中新招聘派驻人员13人，老派驻人员6人，平均年龄43岁。大多有工程施工经验或从事过工程施工相关工作。
财务管理中心、项目管理中心、行政管理中心所涉及的部门都派出了业务骨干对本次培训进行授课，准备工作都做得很充分，学员也都很认真的听课和记笔记。每项专题课程结束后都安排一次测试，通过测试提高学员的学习积极性，了解员工对本次培训内容的掌握度、学习力和工作态度。本次培训班共进行对公司的认识、印章管理、工程技术质量、安全管理、项目财务这五个方面的内容测试，五门平均分为：73.2分。通过本次培训派驻人员对派驻到项目部的主要工作内容、业务知识、工作职责都有一个全面的了解。
        3月5日下午，所有授课结束，由审监会主任周元生、副主任吴志华、财务管理中心彭勇、项目管理中心甘小林、人力资源部组成的考评小组在5楼会议室对各派驻人员提出的一些工作和生活上待解决的问题进行商讨。根据本次培训期间个人表现和考试成绩，对每位派驻人员进行综合评分，最后确定岗位。